TURPLANLAMASI VE YÖNETİMİ Dersi TUR ÇESİTLER VE TUR ORGANİZASYONUNDA GÖREV ALAN PERSONEL soru cevapları çalışma ve pratik yapma soruları. CFO yani mali işler müdürü nün yetkinlikleri arasında ileri muhasebe süreçlerine hakim olması olmazsa olmaz özelliklerdendir. İster adına Mali işler Müdürü denilsin, ister Cheif Financial Officer ( CFO ), bu pozisyon aynı zamanda yönetim kurulu başkan yardımcısı dır ve birimin işleyişinden doğrudan sorumludur. Termsin this set (61) Devlet teşkilatı nedir. Devleti oluşturan kurum ve kuruluşların devletin üstlendiği hizmetleri gereği gibi yerine getirebilmek amacıyla yürürlükteki mevzuat çerçevesinde meydana getirdikleri düzenli örgütlerdir. Devletin temel organları nedir. Yasama yürütme ve yargıdır. Cumhurbaşkanlığı nedir. Mali işler müdürü olarak çalışan kişiler, mesleğin başlangıcında ortalama 5300 TL maaş alırken ilerleyen zamanlarda maaşları 15.000 TL’ye kadar çıkar. Mali İşler Müdürü Mesleğinin Zorlukları Nelerdir? Mali işler müdürü olmanın dezavantajı şu şekilde açıklanabilir: Mesleki tecrübe gerektirir. 7- İdarî ve Malî İşler Grup Başkanlığı Hesap-ayniyat, evrak, arşiv ve idari hizmetleri yürütmek, Bütçe ve malî hizmetler ile İlgili işleri yapmak, 107-Atatürk ilke ve inkılapları , hukuk nedir, zabıt katibinin görevleri?. 108-yazı işleri müdürünün görevleri, 109-kaç cezaevi var bu ilde,adlarını say. 110-TBMM de kaç vekil vardır? 111-seçimler kaç yılda bir yapılır ve en son yapılan seçimlerin tarihleri? 112-misak_ı milli ne demektir ve kimin öncülüğünde kuruldu? 6MS2b. UNVANI İDARİ VE MALİ İŞLER MÜDÜRÜ ARANILAN NİTELİKLER 1. Yönetim Kurulu Başkanının olmadığı zamanlarda Şirket Yönetim Kuruluna Başkanlık eder. Kurumun tıbbi, idari ve eğitim hizmetlerinin görevlilerce en iyi şekilde yürütülmesini sağlar. Bu hizmetlerin yapılmasını izler, en az haftada bir defa Kurumun verimli olarak çalıştırılması, işlerin sürat ve kolaylık içinde yapılması, kaliteyi düşürmeden ekonomi sağlanması ile hizmeti olabilecek en yüksek düzeye çıkarmak için gerekli tedbirleri alır. 3. Kurumun bütün personelinin görev ve hizmetle ilgili hallerde doğrudan doğruya Yönetmelik hükümlerine uygun olarak düzenlenen çalışma saatlerinde bütün personelin görevleri başında bulunmalarını, belirli saatte görevlerine başlamalarını yakından izler. 5. Gerekli gördüğü hallerde uzmanları ve diğer yetkilileri toplantıya davet ederek kurumun çeşitli konuları hakkında istişarelerde Hastaların tıbbi müşahede ve muayenelerine, teşhis ve tedavilerine kendilerine gösterilen ihtimam ve ilgiye dikkat ve nezaret eder. 7. Kurumda çalışan bütün personelin hastalar ve iş sahiplerine karşı fena davranışlarda bulunmalarını önler. Bütün personelin, hastaların moralini bozacak söz ve hareketlerine, hastalar ve yakınları yanında teşhis tedavi konularında tartışma ve tenkitte bulunmalarına engel olur. Ayrıca kurumda düzen ve disiplini sağlamak üzere gerekli gördüğü tedbiri İdare, ambar, depo, eczane, laboratuar vesaire yerlerin hesap ve ayniyata ait kayıtlarını, idareye ait evrak ve dosyaların görevliler tarafından usulüne göre ve düzenli bir şekilde tutulmasını sağlar. 9. Kurum ve bölümlerinde bulunan bütün fenni alet ve cihazlarla ecza ve laboratuar malzemesinin, eşya, mefruşat ve demirbaşların kayıtlarını muntazaman ve Ayniyat Talimatnamesi ve bu yönetmelik hükümlerine uygun bir şekilde tespit ve tescil ettirerek icabına göre saklama veya kullanılmalarını sağlar. 10. Kurumun bütün bölümleriyle, tesisat, cihaz ve malzemesini belirsiz zamanlarda ve sık sık kontrol eder. Bunlarda düzen, güvenlik, temizlik hususlarında rastladığı kusur ve noksanlara sebep olanlarla, bunları düzeltmeyenler hakkında gerekli işlemi Baştabip, başhemşire ve hastane müdürünün görüşünü almak suretiyle hemşire, ebe ve yardımcı hizmetler sınıfı personelinin görev yerlerini belirler bu hususta kendisine yapılan önerileri değerlendirerek karara bağlar. 12. Kalite Yönetim Sisteminin gelişmesi için tüm çalışanlara Liderlik Açılan Düzeltici Faaliyetlerin yerine getirilip, getirilmediği ile ilgili Yönetim Temsilcisi ile birlikte veya ayrı olarak nihai karar Personel tarafından yapılan önerileri Yönetimin Gözden Geçirme Toplantılarına ve Kalite Yönlendirme Toplantılarına katılmak. Gerektiğinde müşterilerle yapılacak toplantılara Kalite Yönetim sistemindeki proseslere uygun Yönetimin Gözden Geçirme Toplantılarına ve Kalite Yönlendirme Toplantılarına katılmak. Mali İşler Müdürü İş Tanımı Piyasa trendlerini ve çeşitli iş fırsatlarını finansal bir perspektiften analiz etmek için bir Finansal Yönetici işe almak istiyoruz. Bu rolün üstesinden gelmek için, analitik bir zihne ve gerçek dünyadaki bir işletmenin sadece kağıt üzerinde nasıl çalıştığına dair keskin bir anlayışa sahip olmanız gerekir. Finansal Yönetici Sorumlulukları Ticari faaliyet raporları, finansal tablolar ve tahminler hazırlayın. Mali yasal gerekliliklerin yerine getirildiğinden emin olun. Finansal raporlama sistemlerinin geliştirilmesi. Finansal raporları ve iş sürecini inceleyerek maliyetleri azaltmanın veya sürdürmenin yollarını bulun. İş fırsatlarını keşfetmek ve karı maksimize etmek için pazar trendlerini analiz edin. Finansal kararlarda yardım yönetimi. Finansal sistem bilgilerinizi güncel tutun. Finansal Yönetici Gereksinimleri FP&A, yatırım bankacılığı, işletme yönetimi veya yönetim danışmanlığı deneyimi. Finans veya muhasebe alanında lisans derecesi. Güçlü Excel becerileri. Mükemmel analitik beceriler, iş süreci anlayışı ve sistem optimizasyonu ile birlikte problem çözme yeteneği mükemmel. Birden fazla alanda tüm yönetim düzeyleriyle rahat etkileşim. Finansal raporlamanın güçlü bilgisi. Verileri inceleme ve ilgili yönetim kararlarını verebilme. Güçlü finansal sistem ve işletme anlayışı. İdari Ve Mali İşler Müdürü Nedir ? İdari Ve Mali İşler Müdürü Meslek kodu nedir?İdari Ve Mali İşler Müdürü Meslek Kodu Meslek Ana Grubu YöneticilerMeslek Alt Ana Grubu Ticari Ve İdari MüdürlerMeslek Grubu İş Hizmetleri Ve İdaresi İle İlgili MüdürlerMeslek Birim Grubu Finans MüdürleriGereken Minimum Eğitim Düzeyi LisansMeslek Tanımı Görev ve İşlem Basamakları İdari ve Mali İşler Müdürü;İşletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarakavb. görev ve işlemleri yerine Meslek EVETMeslek Dosyası Olanlar Meslek Bilgi Dosyası bulunmamaktadır. 05 Ekim 2011 1150 MEB MEM Şefleri Görev Tanımı, Hiyerarşideki Yeri, Özlük ve Mali Hakları Tek Başlık Değerli Şef aradaşlarım bizim herşeyden önce kendi kimliğimizi tanima/tanımlama ihtiyacımız vardır. Bizler için asıl sıkıntının büyüğü evvela, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı olarak görev yapan şeflerin görev tanımı nedir? Seviye olarak hangi seviyededir? Yönetim kademelerinde hangi kademededir? Basamak olarak hangi basamaktadır? Öncelikle kendimizi tanımadan başka sorunları anlatmaya çözmeye çalışıyoruz. Şef olarak görev yapan tüm arkadaşlarımdan isteğim lütfen kendi konumumuzu öğrenelim. Bilen arkadaşlar, araştırma ve yorumlama kapasitesine sahip olanlar BİZ NEYİZ. BİZ KİMİZ'i diğer arkadşalarla ki, Bilgi şüphe giderir. Bizi memur olarak çalıştıranlara karşı lütfen ayak diretelim. Vasfımız olan işleri yapmakla mükellefiz bir çok arkadaşım yazışma yapmakta,çok arkadaşımız kendi görevi bilincinde olmadan görev alt kadroların görevlerini yapıyorlar. biliyorumki kendi görevini hakkıyla yerine getiren Şef arkadaşlarım var, yönetmelik ve PGM nin görüşünü göz önünde bulundurarak görev yapmakta ve net duruşlarını sergilemktedirler. Birilerin bilmezliği, birilerin kanun tamazlığı gün geçtikçe kanunu bir kenara bırakıp olayan kanunu kanun budur gibi örnek verme zihniyeti gelişmiştir, ee şu ilçenin şefleri yazı yazıyor. Kitap taşıyor vs iişler yapıyoralar sende yapacaksın gibi örnekler geçit vermemek asıl olan görevimizi bilmek amacıyla bu başlığı açma ihtiyacı hisettim. Zorda olan bir çok şef arkadşım var bilgilerimizle onlara yardımcı olur, diğer yönetim kademelerinde olan yöneticilerin zihniyetindede önemli değişikliler hareketle önce kendimizi bilelim sonra isteklerimizi belirtelim. Ne dersiniz? Mali İşler Müdürü Ne Demek? Mali işler müdürü, bir kurumun tüm mali operasyonlarından sorumlu olan kişidir. Mali işler departmanının başında bulunan mali işler müdürü, kamu iştirakleri ve kamu kurumları ile özel şirketlerde çalışabilir. Mali İşler Müdürü Ne İş Yapar? Görev ve Sorumlulukları Nelerdir? Mali işler müdürü, altında çalışan mali işler uzmanları ve mali işler sorumlularını denetlemek ve yönetmekle yükümlüdür. Mali tabloların incelenmesi ve finansal ilişkilerin yönetilmesi gibi birçok farklı alanla ilgilenen mali işler müdürünün görev ve sorumluluklar şöyle sıralanabilir;Nakit akışı planlarını kontrol etmek,Mali işler departmanının sistemli ve titiz çalışmasını sağlamak,Mali tabloları denetlemek ve gelecek planları oluşturmak,Kurum bütçesini oluşturmak ve denetlemek,Kurumun mevduat, taşınmaz ve diğer değerlerini kontrol etmek,Kurumun mali stratejisini belirlemek,Departmanlara göre yıllık ve aylık bütçeleri belirlemek,Mali süreçlerin yasal mevzuata uygun olup olmadığını denetlemek,Bütçe ile ilgili güncellemeleri yapmak. Mali İşler Müdürü Olmak İçin Gerekenler Mali işler müdürü olmak isteyen kişilerin, öncelikle üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren İktisat ya da İşletme gibi bölümlerini tamamlaması gerekir. İşletme ya da iktisat mezunu olarak herhangi bir şirketin mali işler departmanında işe başlayan ve tecrübe kazanan kişiler, mali işler müdür olarak hizmet verebilir. Mali İşler Müdüründe Olması Gereken Özellikler Mali işler departmanından sorumlu olan mali işler müdürü, birçok kişiyi hem yönetmeli hem de denetlemelidir. Bu nedenle de işverenler, mali işler müdüründe genellikle liderlik özellikleri arar. Bunun dışında mali işler müdüründe aranan nitelikler şöyle sıralanır;İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip olmak,Analitik düşünebilmek ve sorunları hızlı çözümlendirmek,Sistemli ve disiplinli çalışmak,Lider özelliklerine sahip olmak,Microsoft Office programlarına hakim olmak,Analiz ve raporlama yapabilmek.

mali işler müdürünün görevleri nelerdir